Labor Relations Manager (w/m/d)
Job ID:
3968
Arbeitsort:
Jena, Thüringen, DE
Datum:
27.01.2025
Als Labor Relations Manager*in / Arbeitsrechtlicher Berater*in (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung, Verhandlung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen innerhalb des Konzerns. Ihr Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und externen Partnern, um rechtssichere und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte, der Konzernpersonalabteilung sowie des Vorstandes zu individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Konzernbetriebsrat, ITK-Ausschuss, Gesamtbetriebsrat, Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung)
- Selbstständige Vertretung des Konzerns in nationalen Arbeitsgerichtsprozessen sowie Koordination und Steuerung externer Rechtsanwälte
- Betreuung internationaler arbeitsrechtlicher Verfahren
- Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung und Verhandlung von Aufhebungsvereinbarungen
- Mitarbeit an konzernweiten Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisationsänderungen und M&A-Prozesse
- Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen im Haustarif sowie Begleitung von verbandlichen Verhandlungen im Flächentarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
- Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen im Konzern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung, vorzugsweise in einem Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und in Verhandlungen auf Arbeitgeberseite
- Sichere Kenntnisse im Tarifrecht und in der Begleitung von M&A-Prozessen
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Ansprechpartner/in:
Name: Kristin Frohmuth
E-Mail: recruiting@jenoptik.com
Das bieten wir:
