Global Operational Excellence (OPEX) Manager (w/m/d)
Job ID:
4450
Arbeitsort:
Jena, Thüringen, DE
Datum:
06.11.2025
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des globalen OPEX-Frameworks
- Sicherstellung der OPEX-Vision im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Reifegradmodellen und KPI-Systemen
- Verantwortung für die Ergebnisverbesserung der Business Units
- Entwicklung von Lean- / OPEX-Tools und -Trainings (z.B. Lean Six Sigma, SFM, A3, Value Stream Management)
- Einführung und Pflege globaler Standards
- Train-The-Trainer Programme, Coaching der lokalen OPEX Manager
- Durchführung globaler Reifegrad-Assessments
- Konsolidierung und Reporting der globalen OPEX-Kennzahlen (Savings, Avoidance, Return Increase)
- Bereitstellung von Benchmarking und Best-Practice-Sharing über Regionen und SBUs hinweg
- Führung und Weiterentwicklung eines globalen OPEX-Netzwerks (Lean-Community, Arbeitsgruppen, Wissensplattformen) und Harmonisierung über Regionen hinweg
- Leitung von standortübergreifenden Projekten und globalen Initiativen
- Förderung einer unternehmensweiten CI-Kultur
- Leitung globaler Lean- / OPEX Arbeitsgruppen
- Moderation globaler Workshops und Communities of Best Practice
- Repräsentation des Unternehmens bei Lean- / OPEX Netzwerken, bei Verbänden und Konferenzen
- Beitrag zur Unternehmenskommunikation (OPEX-Newsletter, SharePoint, Intranet, KPI-Reporting)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Master Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Expert*in oder Manager*in im Bereich Operational Excellence, Lean Management, Six Sigma oder Produktionsleiter mit starkem Lean Hintergrund
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung (inter)nationaler Teams und Netzwerke
- Tiefgreifendes Verständnis für Lean Methoden, Six Sigma, Change Management und Digital Tools (MES, KPI Dashboards, Datenanalyse)
- Kenntnisse der Projektleitung, Moderation, Workshopdesign
- Hohe Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärke
- Starke Eigeninitiative
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, chinesisch von Vorteil
- Bereitschaft für (inter)nationale Dienstreisen im Umfang von bis zu 30%
Ihre Ansprechpartner/in:
Name: Kristin Frohmuth
E-Mail: recruiting@jenoptik.com
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